申晓刚，男，25岁，现任郑州全国信誉第一的网投平台是哪个电热陶瓷检测车间组长兼生产部调度员。

        该同志于2010年11月进入郑州全国信誉第一的网投平台是哪个电热陶瓷有限公司。成绩优异，从作业条件最困难的一名窑炉工开始做起，一直任劳任怨，积极进取。由于工作突出，于2013年被调入检测车间担任组长一职。今年由于工作需要，又安排兼任生产部调度员。自工作以来，从每一件小事做起，受到公司领导和同事们的一致好评，在公司的正确领导和同事们的精心指导下，从点点滴滴做起，始终以“道虽通不行不至，在平凡的岗位上默默奉献自己的青春，事虽小不为不成”的人生信条，通过自己的刻苦努力和勤奋工作。
        该同志在工作中始终能严格要求自己、且有不断创新性的思维和创造力，勤于学习各个学科知识并应用于实际，把每项工作都当作是对自己素质和能力的检验和挑战，严以律己，虚心请教，同时坚持在实践中学习，能完成好领导交付的各项任务，在工作中提高，业绩较突出，认真观察，较好解决理论与实际的有效链接，努力做到理论与实践的结合，进一步增强对实践的认知和感知能力，在工作中积极主动解决各个难题，尽力提高迎接挑战问题的本领，勤于思考。

        作为检测车间组长，他深知交货时间的重要性，晚一次交货就有可能失去一个重要的客户，现公司正处于发展的阶段。为了保证交货时间、每天把每个人的工作量、工作顺序做了详细的安排和计划，在工作中，下班前必须完成当天制定的计划，他通过深入细致地观察和思考，提高工作效率，建议检测车间制定生产日计划黑板。这一措施的实施，加快了公司产品的交货时间，使客户满意度有了很大的提升，大大提高了员工效率。

        引用“海尔集团”的一句名言：“把平凡的工作长期地坚持下去就是不平凡”。工作中他就是这样做的。面对领导和同事们的表扬，他表现得很淡然。他说：我会继续发扬爱岗敬业，不断创新的观念和岗位争一流的信念，劲往一处使的工作精神，争做一个学习型、知识型、创新型的企业员工，努力学习新知识，团结带领职工心往一处想，为企业繁荣和振兴贡献力量，为全体员工树立榜样，抓住机遇不断进取，立足本职，掌握新技能，勤奋工作。